Constance

Client: Constance G., co-fondatrice
Industrie: RH/Tech
Timeline: 1 mois (2026)
Mon Rôle: Personal Branding Strategist

LORE

Elle a un produit qui tient la route.

Une application pour les équipes RH : recruter mieux, perdre moins de temps sur ce qui peut être fluidifié.

Le problème n'était pas ce qu'elle avait construit. C'était ce qu'on voyait d'elle.

Elle publiait. Elle travaillait. Mais sa présence ne montrait pas encore ce qu'elle savait ni ce qu'elle faisait, et les bons profils ne la cherchaient pas encore.

STRAT

Construire une présence d'experte ne demande pas plus de volume. Ça demande plus de clarté.

On a travaillé le positionnement,la ligne éditoriale, sa bio sur son profil.
Pour que les personnes qui ont exactement le problème arrivent sur son profil et comprennent en trois secondes pourquoi elle est la bonne interlocutrice.

L'objectif était fixé dès le départ : qu'elle soit autonome à la fin de la collaboration.

DÉCLINAISON

Stratégie de personal branding. Positionnement d'experte. Ligne éditoriale LinkedIn. Accompagnement contenu sur la durée.

RÉSULTATS

Deux appels qualifiés. Un profil conseil, une RH.

Un référencement dans une newsletter reconnue du secteur.

Sur le profil personnel : 9 108 impressions sur les 28 derniers jours, +11% par rapport à la période précédente. 3 555 membres touchés, contre 2 045 un mois plus tôt.

Sur la page entreprise : les réactions ont doublé entre avril-mai et mai-juin (33 à 67, soit +45,7%). Les impressions progressent aussi : 2 146 en avril-mai, 2 223 en mai-juin (+6,7%). Des followers qualifiés, pas juste du volume.

Les posts trouvent leur audience. Celui sur les chiffres du recrutement (100 candidatures, 30 entretiens, 15 jours) : 10,98% de CTR. Celui sur l'IA et le RGPD : 29,91% de CTR, 32 clics.

Avec cet accompagnement, le profil et donc la marque sont plus ancrés, plus clairs et alignés.